V tomto článku sa chcem venovať najmä potrebe a nutnosti vzdelávania sa.
 

,,Trendy sa menia a každý človek sa skôr či neskôr musí naučiť nové techniky, jazyky či kompletne nový odbor, pokiaľ nebude o pár rokov jeho súčasný vôbec existovať.,, Martina Vyskočová – majiteľka MVAkademia

Ak nepoznáte spôsoby a nemáte na vzdelávanie veľa peňazí, je tento článok pre vás. Chcem podotknúť, že v dnešnej dobe existujú rôzne možnosti vzdelávania sa, len človek o tom nevie. Na základe mojich skúseností o týchto možnostiach, akými sú aj napr. príspevky na vzdelávanie a prípravu pre trh práce pre uchádzača o zamestnanie od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, badám, že ich pozná málo ľudí.

Nižšie chcem popísať možnosti vzdelávania sa a konkrétne prejsť požiadavky na príspevok rekvalifikačných kurzov, ktoré Vám zabezpečia lepšie uplatnenie na trhu práce.

Prednášky a workshopy

Ak máte záujem o vzdelávanie, sledujte kalendár podujatí jednotlivých vzdelávacích agentúr, ktorých je najviac v hlavnom meste v Bratislave. Kurzy sú väčšinou na témy ako umenie, informačné technológie, marketing, podnikanie, účtovníctvo a dane, prípadne seba rozvoj. Vzdelávacie agentúry často ponúkajú možnosť zúčastniť sa školení aj zadarmo, kde môžete vidieť priestory, v ktorých sa školenia vykonávajú, zoznámiť sa s lektormi a informovať sa viac o Vašom kurze. Môžem povedať, že aj kurz účtovníctva nájdete zadarmo, len treba vedieť kde hľadať.

Videokurzy

Internet opäť nemusí slúžiť iba na zábavu, ale môžeme tam nájsť ponuky od rôznych vzdelávacích agentúr, ktoré ponúkajú on-line vzdelávanie od prednášok až po jazykové kurzy. Nájsť tam môžete nielen videá, ale celé semestrálne prednášky od špičkových medzinárodných profesorov. Od januára 2015 plánujeme zverejňovať informačné videá v oblasti účtovníctva a daní.

Odborné kurzy

Záleží iba na vás, čo konkrétne hľadáte alebo čo by ste sa chceli naučiť resp. rekvalifikovať. Ako účtovník a ekonóm som vždy tvrdil, kým tu budú podnikatelia podnikať, účtovníci budú stále mať čo účtovať.

Príspevok na rekvalifikáciu od ÚPSVaR

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie ( UoZ) vzdelávanie v zmysle § 46 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti, ak o to písomne požiada najmä v prípade:

• nedostatku odborných vedomostí a odborných zručností,
• potreby zmeny vedomostí a odborných zručností vzhľadom na dopyt na trhu práce a straty schopností vykonávať pracovnú činnosť v doterajšom zamestnaní.

Úrad môže poskytnúť príspevok na vzdelávanie uchádzačovi o zamestnanie ( UoZ) vo výške 100 % nákladov súvisiacich so vzdelávaním na základe uzatvorenej dohody s úradom.

UoZ, ktorému úrad zabezpečí vzdelávanie, poskytne náhradu cestovných výdavkov z miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu do miesta konania vzdelávania, výdavkov na ubytovanie a stravné. Ak budete dochádzať 5 km kvôli školeniu, tak si cestovné lístky odporúčam odkladať, aby Vám to mohli následne preplatiť.

UoZ, ktorý sa zúčastňuje na vzdelávaní a ktorý je rodič starajúci sa o dieťa pred začatím povinnej školskej dochádzky alebo osoba podľa osobitného predpisu, ktorá sa stará o dieťa pred začatím povinnej školskej dochádzky, môže poskytnúť príspevok na služby pre rodinu s deťmi, ak o tento príspevok požiada písomne.

Občan si môže zabezpečiť vzdelávanie aj z vlastnej iniciatívy. Ide o vzdelávanie, ktoré si zabezpečí občan sám individuálne a ktorého priamym dôsledkom je nástup do pracovného pomeru k zamestnávateľovi na výkon pracovnej činnosti, alebo začatie prevádzkovania alebo vykonávania SZČO, na ktorú mu nebol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 zákona o službách zamestnanosti, pričom výkon pracovnej činnosti musí súvisieť s absolvovaným vzdelávaním.

UoZ si zabezpečí individuálne vzdelávanie, ktoré vyhovuje jeho potrebám, zámeru uplatniť sa na trhu práce, resp. ktoré požaduje potenciálny zamestnávateľ. UoZ, ktorý si na základe vlastnej iniciatívy nájde vhodné vzdelávanie, požiada úrad písomne o schválenie vzdelávania.

Takže ak si občan nájde prácu v odbore ekonomiky alebo administratívy a kvôli nedostatku kvalifikácie by ho neprijali do zamestnania, má možnosť z vlastnej iniciatívy sa vzdelávať v oblasti účtovníctva, a to na kurze podvojného účtovníctva, cez renomovanú Agentúru JASPIS, ktorá vykonáva kurzy na celom Slovensku.

Sú avšak aj výnimky, kedy úrad príspevok na individuálne vzdelávanie neposkytne, ak

• môže úrad zabezpečiť vzdelávanie vo vlastnej réžii,
• zabezpečil UoZ vzdelávanie v období 12 mesiacov pred začatím vzdelávania, ktoré si UoZ zabezpečil z vlastnej iniciatívy,
• bol občanovi uvedený príspevok v zmysle § 46 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti poskytnutý v posledných troch rokoch pred podaním žiadosti.

Úrad občanovi, ktorý si zabezpečil individuálne vzdelávanie, uhradí 100 % nákladov, maximálne však len do výšky 600,00,-€ až po nástupe do zamestnania alebo začatia vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti (SZČO), na základe písomnej žiadosti o úhradu finančných prostriedkov. Žiadosť o úhradu finančných prostriedkov je povinný občan predložiť úradu najskôr po uplynutí 30 kalendárnych dní a najneskôr do 90 kalendárnych dní po ukončení individuálne zabezpečeného vzdelávania.

Na vzdelávanie naozaj nepotrebujete stovky Eur. Ak boli pre Vás tieto informácie užitočné, prosím podeľte sa a zdieľate tieto informácie aj na sociálnych sieťach. Ak by ste potrebovali ďalšie informácie, tak píšte nám správy do kontaktného formulára.

Mgr. Gábor Hulitka

Konateľ a spolumajiteľ účtovnej spoločnosti Ekonoom.sk s.r.o., v doterajšej práci  sa venoval prevažne účtovníctvu malých firiem fyzických  a právnických osôb. Aktívne sa pripravuje na znaleckú činnosť v odbore Účtovníctvo, daňovníctvo a personalistika. Je asistentom audítora a autor knihy Chyby účtovníctva.