V tomto článku sa budeme venovať odvodom do Sociálnej poisťovne ako aj sociálnym dávkam a veličinám. Maximálny vymeriavací základ v roku 4.290 €, okrem úrazového poistenia, ktoré maximálny vymeriavací základ stanovený nemá.
Sadzby poistného SZČO v roku 2016:
Od 1.7.2016 bude povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, ktorej príjem za rok 2015 bol vyšší ako 5.148 € (12 x 429). Výpočet výšky odvodov do Sociálnej poisťovne, môžete si vyrátať v ďalšom článku.
Minimálny vymeriavací základ 429 €, minimálne poistné 142,20 €
- Nemocenské poistenie 4,4%, min. 18,87 €
- Starobné poistenie 18%, min. 77,22 €
- Invalidné poistenie 6%, min. 25,74 €
- Rezervný fond 4,75%, min. 20,37 €
Sadzby poistného delíme na časť pre zamestnanca a časť pre zamestnávateľa.
Sadzby poistného zamestnanec:
- Nemocenské poistenie 1,4%
- Starobné poistenie 4%
- Invalidné poistenie 3%
- Poistenie v nezamestnanosti 1%
Spolu je to vo výške 9,4% z hrubej mzdy.
Sadzby poistného zamestnávateľ:
- Nemocenské poistenie 1,4%
- Starobné poistenie 14%
- Invalidné poistenie 3%
- Poistenie v nezamestnanosti 1%
- Garančné poistenie 0,25%
- Úrazové poistenie 0,8%
- Rezervný fond 4,75%
Sadzby poistného študent na DoBPŠ
- Hranica príjmu pri uplatnení výnimky z dôchodkového poistenia – 200 € (už bez rozdielu veku študenta).
- Starobné poistenie 4% (pri uplatnení výnimky len z príjmu nad hranicu 200 €)
- Invalidné poistenie 3% (pri uplatnení výnimky len z príjmu nad hranicu 200 €)
Sadzby poistného zamestnávateľ za študenta na DoBPŠ
- Starobné poistenie 14% (pri uplatnení výnimky len z príjmu nad hranicu 200 €)
- Invalidné poistenie 3% (pri uplatnení výnimky len z príjmu nad hranicu 200 €)
- Garančné poistenie 0,25% (z celého príjmu)
- Úrazové poistenie 0,8% (z celého príjmu)
- Rezervný fond 4,75% (pri uplatnení výnimky len z príjmu nad hranicu 200 €)
Sadzby poistného poberateľ dôchodku starobného, invalidného, invalidného výsluhového a výsluhového (v dôchodkovom veku) DoVP, DoPČ
- Starobné poistenie 4%
- Invalidné poistenie 3% (netýka sa poberateľa dôchodku starobného a výsluhového v dôchodkovom veku)
Sadzby poistného zamestnávateľ za poberateľa dôchodku starobného, invalidného, invalidného výsluhového a výsluhového (v dôchodkovom veku) DoVP, DoPČ
- Starobné poistenie 14%
- Invalidné poistenie 3% (netýka sa poberateľa dôchodku starobného a výsluhového v dôchodkovom veku)
- Garančné poistenie 0,25%
- Úrazové poistenie 0,8%
- Rezervný fond 4,75%
Sadzby poistného ostatní dohodári DoVP, DoPČ
- Nemocenské poistenie 1,4% (len pri pravidelnom príjme)
- Starobné poistenie 4%
- Invalidné poistenie 3%
- Poistenie v nezamestnanosti 1% (len pri pravidelnom príjme)
Sadzby poistného zamestnávateľ za ostatných dohodárov DoVP, DoPČ
- Nemocenské poistenie 1,4% (len pri pravidelnom príjme)
- Starobné poistenie 14%
- Invalidné poistenie 3%
- Poistenie v nezamestnanosti 1% (len pri pravidelnom príjme)
- Garančné poistenie 0,25%
- Úrazové poistenie 0,8%
- Rezervný fond 4,75%
Hranica príjmu pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných
Hranica príjmu, do ktorého sa uplatní výnimka pri odvodoch, je pre pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer, ktorý vznikne v roku 2016, počas 12 kal. mesiacov suma 67% z 858 €, čo je suma 574,86 €.
Konatelia a spoločníci firiem:
Na účely garančného poistenia sa nepovažuje zamestnanec v pracovnom pomere alebo na dohodu v prípade, že je súčasne štatutárnym orgánom zamestnávateľa alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa.
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, a osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.
Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. Nemocenské dávky a náhrada príjmu pri PN zamestnanca Najvyšší možný denný vymeriavací základ pre výpočet nemocenskej dávky 42,3124 €.
Životné minimum do 30.6.2016
- Životné minimum plnoletá fyzická osoba: 198,09 €
- Životné minimum ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá fyzická osoba: 138,19 €
- Životné minimum dieťa: 90,42 €
Evidencia na úrade práce
Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie (platí do 30.6.2016): 148,57 €
- Rodičovský príspevok 203,20 €
- Prídavok na dieťa 23,52 eura 11,04 eura príplatok k prídavku na dieťa
Konateľ a spolumajiteľ účtovnej spoločnosti Ekonoom.sk s.r.o., v doterajšej práci sa venoval prevažne účtovníctvu malých firiem fyzických a právnických osôb. Aktívne sa pripravuje na znaleckú činnosť v odbore Účtovníctvo, daňovníctvo a personalistika. Je asistentom audítora a autor knihy Chyby účtovníctva.