Sadzby stravného pri zahraničnej ceste

V minulom článku sme sa venovali stravovaniu podnikateľov. Vysvetlili sme si z pohľadu stravovania na čo má nárok podnikateľ SZČO pri pracovnej ceste na Slovensku, pri pracovnej ceste v zahraničí a počas bežného pracovného dňa. Vysvetlili sme si, že podnikateľ má nárok na stravovanie, ktorý je daňovo uznaným výdavkom každého podnikateľa. Platia však určité obmedzenia, s ktorými sme sa oboznámili. Nevysvetlili sme si úplne stravovanie pri zahraničnej ceste podnikateľa.

Ak sa chystáte na zahraničnú pracovnú cestu, naštudujte si na čo máte nárok, aby ste dokázali využiť potenciál daňovo uznateľných výdavkov. 

Stravné pri pracovnej ceste delíme do troch časových pásiem:

  • Časové pásmo do 6 hodín nárok na stravné 25 % zo základnej sadzby stravného v danej krajine
  • Časové pásmo nad 6 hodín a do 12 hodín nárok na stravné 50 % zo základnej sadzby stravného v danej krajine
  • Časové pásmo nad 12 hodín nárok na stravné 100 % zo základnej sadzby stravného v danej krajine

 

Sadzby stravného pri zahraničnej ceste podnikateľa SZČO

Krajina

Základné sadzby stravného

Belgicko

45 EUR

Bulharsko

36 EUR

Česko

600 CZK

Chorvátsko

40 EUR

Dánsko

380 DKK

Estónsko

42 EUR

Fínsko

50 EUR

Francúzsko

45 EUR

Grécko

42 EUR

Holandsko

45 EUR

Írsko

53 EUR

Lotyšsko

40 EUR

Luxembursko

50 EUR

Litva

40 EUR

Maďarsko

39 EUR

Malta

45 EUR

Nemecko

45 EUR

Nórsko

420 NOK

Poľsko

37 EUR

Portugálsko

43 EUR

Rakúsko

45 ER

Rumúnsko

43 EUR

Slovinsko

38 EUR

Španielsko

43 EUR

Švajčiarsko

80 CHF

Spoj.Kráľovstvo

37 GBP

Srbsko

43 EUR

Švédsko

455 SEK

Taliansko

45 EUR

Turecko

44 EUR

Ukrajina

37 EUR

Jednotlivé sadzby stravného na, ktoré má podnikateľ nárok môžete nájsť v tabuľke a pomocou toho si vypočítať nárok na stravné. Pozor si však treba dať aj pri zahraničných cestách čo sa nachádza na doklade o nákupe stravy. Častým problémom môžu byť rôzne alkoholické aj nealkoholické nápoje, rôzne špecifické jedlá.

Stravovanie SZČO

Poznáme to, že zamestnanci často dostávajú od svojich zamestnávateľov stravné lístky na celý mesiac. Tie môžu využiť na nákup potravín v obchodoch alebo v reštaurácii. Čo však môže robiť podnikateľ – živnostník? Ako sa má stravovať? Je stravovanie pre SZČO daňovým výdavkom?

 

Aktuálne sa v parlamente preberá, či využívanie stravných lístkov by nemalo byť nahradené inou formou cenín? Dôvodom je vraj neúplná regulácia zo strany štátu. Dúfajme, že to nebude ďalší ťah ako znížiť možnosť uplatnenia si daňových výdavkov pre podnikateľov. Čo myslíte vy?

 

Na tieto otázky zodpovedáme v článku, ktorý sa bude venovať stravovaniu fyzických osôb – podnikateľov. Dôležité je si uvedomiť, či SZČO je na pracovnej ceste alebo vykonáva bežnú prácu v mieste svojho podnikania.

 

Stravovanie SZČO na pracovnej ceste

 

V prípade, že podnikateľ je na pracovnej ceste, postupuje podľa Zákona o cestovných náhradách. Nárok si podnikateľ vypočíta na základe času stráveného na pracovnej ceste. Pozor si treba dať na to čo je pracovná cesta a čo je miesto pravidelného vykonávania práce. Výdavok na nákup stravy je potrebné preukázať stravným lístkom, nákupom stravy alebo dokladom o nákupe hlavného jedla. Pozor si treba dať na alkoholické nápoje, ktoré často bývajú na bločkoch.

 
Nárok na stravne počas pracovnej cesty:
Časové pásmo 5 až 12 hodín 4,20 €
Časové pásmo 12 až 18 hodín 6,30 €
Časové pásmo  nad 18 hodín 9,80 €
 
 

Stravovanie SZČO počas pracovného dňa

 

Podnikateľ má taktiež nárok na stravu počas bežného pracovného dňa. Takýmto dňom môže byť aj víkend ak vie podnikateľ preukázať, že pracoval. Nárok na stravné sa neodvíja od času stráveného v práci, ale je stanovený na 4,20 €. Najvýhodnejšie je objednať si obedové menu vo výške 4,20 € alebo zakúpiť si stravné lístky v tejto hodnote. Ak obedové menu stojí 5,00 € a podnikateľ ho zaradí do účtovníctva, môže ho daňovo uplatniť len do výšky 4,20 €. V opačnom prípade ak obedové menu stojí 3,00 €, tak uplatní do daňových výdavkov len túto sumu.

 

Stravovanie SZČO na pracovnej ceste v zahraničí

 

Ak podnikateľ musí kvôli pracovnej ceste vycestovať za hranice Slovenskej republiky tak postupuje podľa Opatrenia Ministerstva financií SR č. 401/2012. Toto opatrenie delí čas pracovnej cesty do zahraničia na tri časové pásma, a to do 6 hodín mimo územia SR nárok na stravné 25% základnej sadzby stravného v danej krajine kam cestujem.  Nad 6 hodín až 12 hodín je druhé časové pásmo a platí 50 % zo základnej sadzby stravného v danej krajine. Nad 12 hodín patrí podnikateľovi nárok 100% základnej sadzby stravného na deň pre danú krajinu.

 
Základné sadzby stravného pre iné krajiny nájdete v ďalšom článku.

Ako účtovať 321- dodávatelia

Rozhodovanie v živote podnikateľa

Zdá sa vám, že máte problém pri rozhodovaní a niekedy neviete, ktorá je tá správna voľba? Robíte rozhodnutia na základe pocitov a nie na základe vlastných základných hodnôt? V tomto článku sa venujeme každodennému rozhodovaniu, ktoré je nesmierne dôležité.

Pracujete alebo žijete s človekom ktorý neuznáva rovnaké hodnoty aké máte vy?

V pracovnom, ale aj v osobnom živote sa často musíme rozhodnúť. Niektoré rozhodnutia majú väčší význam a niektoré menší. Často však nevieme, ktoré rozhodnutia budú pre našu budúcnosť kľúčové. Ak sa chceme vyhnúť nesprávnym rozhodnutiam, tak by sme si mali stanoviť základné hodnoty a priority, ktoré sú pre nás dôležité a nebudeme z nich ustupovať.

Základné hodnoty v živote

Základné hodnoty človeka sú vlastné priority, ktoré poháňajú celé ľudské snaženie. Maslowova pyramída zoraďuje nasledovné základné hodnoty človeka. Tieto hodnoty platia všeobecne, ale každý človek je jedinečný, a preto sa môžu hodnoty líšiť.

maslow-pyramida

Ako si určiť vlastné hodnoty?

1. Porozmýšľajte nad tým čo je pre vás rozhodujúce a dôležité! Určte si priority byt sám sebou.

2. Napíšte si zoznam vecí, ktoré sú pre vás rozhodujúce a dôležité, (napr. rodina, auto, peniaze, kariéra, zdravie, pokoj, príroda, šport). Mali by byť konkrétne  a odvíjať sa od priorít.

3. Tento zoznam si môžete rozstrihnúť a zoradiť podľa dôležitosti. Následne si ich umiestniť na dobre viditeľné miesto v domácnosti.

4. Používajte svoje hodnoty pri rozhodovaní či už v práci alebo v súkromí. Hodnoty sa menia počas života, a preto je dobré ak si hodnoty aktualizujete podľa aktuálneho veku alebo situácie.

Moje základné hodnoty sú rodina a kariéra. Ale určite sa to ešte bude meniť 🙂 .

Ako efektívne používať vlastné hodnoty pri rozhodovaní?

Najjednoduchšie rozhodovanie ja na základe základných hodnôt, ktoré si určí každý človek sám. Ak nemáte určené vlastné hodnoty, budete mať problém pri každom rozhodovaní a budú vznikať ďalšie a ďalšie problémy.  Ak si uvedomíte vlastné základné hodnoty, bude sa vám lepšie žiť.

1. krok je uvedomiť si vlastné hodnoty.

2. krok je, že pri rozhodovaní musíte vedieť čo by ste robili na základe momentálnych pocitov a čo na základe vašich hodnôt.

Ak ja viem, že pre mňa je dôležitá rodina alebo kariéra, všetky moje rozhodnutia budem robiť na základe týchto hodnôt, ktoré vždy uprednostním.

Veci ktoré vieme ovplyvňovať a ktoré nevieme ovplyvňovať?

Na svete existujú dva druhy vecí, ktoré vieme ovplyvniť a veci ktoré nevieme ovplyvniť.  Veciam ktoré neovplyvníme sa nemôžeme venovať ani sekundu. Sú to zlodeji času a robia nás nevýkonnými v práci či v súkromnom živote.

Plánovanie podľa základných hodnôt

Riadenie svojho života úzko súvisí s plánovaním. Veľa ľudí nemá cieľ a plánujú zle.

Ak som si určil základné hodnoty môžem mať ciel, ktorý je v súlade s mojimi hodnotami. Základné hodnoty ovplyvňujú najviac dlhodobé plány, ktoré môžeme deliť na kratšie plány a ciele. Odporúčam si deliť dlhodobé plány a ciele na kratšie s čím zabezpečím stálu prácu na svojich cieľoch.

Jedine dlhodobé plány a ciele ovplyvňujú kvalitu nášho života v budúcnosti, tak neváhajte a určte si vlastné hodnoty a žite život podľa seba.

Základné funkcie účtovníctva

V tomto článku sa budeme venovať funkciám a zásadám účtovníctva.

Účtovníctvo definujeme ako relatívne uzatvorený a vnútorne usporiadaný systém informácií, ktorý poskytuje informácie v peňažnom vyjadrení o hospodárskej činnosti podniku a o jej výsledku. Účtovníctvo je podnikovou disciplínou, slúži ako nástroj riadenia podniku aj keď podľa mojej skúseností mikro a malé podniky nevenujú dostatočnú pozornosť účtovníctvu.

Predmetom účtovníctva podľa Zákona o účtovníctve  je účtovanie skutočností o:

a) stave a pohybe majetku,
b) stave a pohybe záväzkov,
c) rozdiele majetku a záväzkov,
d) výnosoch,
e) nákladoch,
f) príjmoch,
g) výdavkoch,
h) výsledku hospodárenia účtovnej jednotky,

Tieto informácie musia byť:

  • relevantné,
  • objektívne,
  • včasné,
  • aktuálne,
  • zrozumiteľné,
  • porovnateľné.

Účtovníctvo je komplexný súhrn informácií o hospodárskej činnosti podniku, ktorý má viaceré funkcie. Medzi základné funkcie patria:

  • Dokumentačná funkcia,
  • Informačná funkcia,
  • Kontrolná funkcia,
  • Registračná funkcia,
  • Dôkazová funkcia,
  • Vymeriavacia funkcia.

Dokumentačná funkcia

Účtovaním a zaznamenávaním všetkých účtovných operácií do účtovných kníh pomocou programového vybavenia predstavuje prehľadnú formu zobrazenia hospodárenia účtovnej jednotky za dané obdobie. Každý účtovný zápis je podložený účtovnými dokumentmi a spolu vytvárajú dôkazový prostriedok pri súdnych sporoch.

Informačná funkcia

Účtovníctvo vytvára obraz o hospodárení podniku, ktorý je poskytovaný externým aj interným užívateľom a plní informačnú funkciu. Pomocou účtovníctva tak dochádza ku komunikácii s externými užívateľmi ako sú obchodný partneri, štát, daňové úrady, sociálna a zdravotné poisťovne a banky. Informačnú funkciu plní účtovníctvo aj do vnútra podniku pre interných užívateľov, ktorými sú manažéri, majitelia, akcionári, investori a zamestnanci.

Kontrolná funkcia

Účtovníctvo zobrazuje výsledky v reálnom čase a podáva obraz o situácii podniku čo umožňuje bezprostrednú kontrolu aktuálnych plánov a rozpočtov. Účtovníctvo poskytuje v reálnom čase všetky údaje o účtoch, stavoch a prevodoch k akémukoľvek obdobiu alebo dňu. Na základe toho je možné korigovať a upravovať jednotlivé položky v účtovníctve.

Vymeriavacia funkcia účtovníctva

Táto funkcia pojednáva o vymeraní základu dane pre daň z príjmov. Taktiež o vymeraní dane z pridanej hodnoty a podobne. Dôkazová funkcia slúži najmä pri právnych sporoch, kedy môže dôjsť medzi subjektmi o dokazovanie pravdivosti. Účtovníctvo plní tiež registračnú funkciu pre daňový úrad, štatistický úrad alebo poisťovne.

Aby účtovníctvo plnilo svoju funkciu je potrebné, aby boli dodržané účtovné zásady. Účtovné zásady tvoria teoretickú základňu účtovníctva. Najvyššou zásadou je zásada vecného a pravdivého zobrazenia reálnej finančnej situácie podniku.

Medzi základné zásady účtovníctva patria:

  • Zásada účtovnej jednotky – ekonomické procesy a javy sa zobrazujú za určitý celok, pričom musí byť jasne oddelený majetok účtovnej jednotky od majetku majiteľov,
  • Zásada merania pomocou peňažnej jednotky – účtovníctvo sleduje stav a pohyb majetku, ktorý musí byť ocenený peňažnými jednotkami,
  • Zásada oceňovania v historických cenách – predpokladá oceňovanie majetku v obstarávacích cenách vynaložených v čase nákupu. Táto zásada nerešpektuje zmenu kúpnej sily peňažnej jednotky a predpokladá, že peňažná jednotka je stabilná. Neberie do úvahy infláciu,
  • Zásada neobmedzenej doby trvania podniku – vychádza z predpokladu, že podnik ako účtovná jednotka nemá v úmysle pristúpiť k svojej likvidácii alebo obmedzovať svoje podnikateľské činnosti,
  • Zásada stálej kúpnej sily peňažnej jednotky – zásada kedy peňažné prostriedky majú stálu kúpnu schopnosť a plnia výmennú funkciu pri obstarávaní tovarov a služieb.
  • Zásada vymedzenia momentu realizácie – zásada vymedzuje okamžik, kedy je výnos považovaný za uskutočnený. V tom momente dochádza k predaju výrobkov alebo služieb. Moment realizácie nemusí súvisieť aj s prijatím platby za plnenie.
  • Zásada vecného a časového priraďovania nákladov výnosom – všetky náklady a výnosy, o ktorých je účtované by mali časovo a vecne spolu súvisieť. Princíp sa nazýva aj akruálnym princípom,
  • Zásada aktuálnosti – aktuálnosť informácií k požadovanému obdobiu má byť zabezpečená pravidelným spracovaním účtovných údajov,
  • Zásada objektívnosti informácií – zásada, ktorá určuje, aby účtovníctvo poskytovalo objektívny pohľad na hospodárenie podniku. Objektívny sa stáva ak každý účtovný prípad je doložený účtovným dokladom a vzťahy sú overené inventarizáciou,
  • Zásada opatrnosti – predstavuje rozumný odhad krokov a postupov, ktoré majú snahu neprenášať súčasné riziká do budúcnosti. Predpokladá vykazovať len reálne a uskutočniteľné výnosy. Zásada opatrnosti so sebou nesie aj účtovné metódy ako sa vyhnúť budúcim rizikám formou tvorby rezerv,
  • Zásada konzistencie používaných účtovných zásad a účtovných metód – zásada vyžaduje dodržiavanie rovnakých metód a zásad účtovania počas jednotlivých období, aby bolo možné jednotlivé obdobia medzi sebou porovnať,
  • Zásada významnosti informácií
  • Zásada prednosti obsahu pred formou – dáva prednosť obsahu účtovných informácií pred ich formou. Samotná forma je tiež dôležitá, ale plní až druhoradú funkciu,
  • Zásada zákazu kompenzácie – zásada nedovoľuje vzájomné vyrovnávanie jednotlivých položiek na strane aktív a pasív,
  • Zásada podvojnosti – pojednáva o účtovných jednotkách, ktoré účtujú formou podvojného účtovníctva, kde každý účtovný prípad je zaúčtovaný vždy na minimálne dvoch rôznych účtoch s rovnakou sumou. Aktíva sa musia vždy rovnať pasívam.