Ekonoom.sk

Hľadám účtovníka
Budem zamestnávať
Chcem sa poradiť

Ekonoom.sk

  • Daň z príjmov
  • Daň z pridanej hodnoty
  • Začínajúci podnikatelia
  • Daňové výdavky
  • Živnostníci
  • Mzdy a odvody
  • Legislatívne novinky
  • Podvojné účtovníctvo
  • Obchodné spoločnosti
  • Zo života Ekonoom.sk
Menu
  • Daň z príjmov
  • Daň z pridanej hodnoty
  • Začínajúci podnikatelia
  • Daňové výdavky
  • Živnostníci
  • Mzdy a odvody
  • Legislatívne novinky
  • Podvojné účtovníctvo
  • Obchodné spoločnosti
  • Zo života Ekonoom.sk
25.09.2016
/
Mgr. Gábor Hulitka
/
Zatiaľ bez komentárov

Rodičovský príspevok v roku 2016

Skončila sa vám materská dovolenka alebo nemáte nárok na materskú dovolenku? V predošlom článku sme písali o podmienkach poberania materskej dávky a v tomto článku budeme písať o podmienkach poberania rodičovského príspevku a o ďalších možnostiach.

Rodičovský príspevok je v roku 2016 vo výške 203,20 €, pričom posledné navýšenie príspevku bolo v roku 2013.

Výška rodičovského príspevku

Výšku rodičovského príspevku definuje zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov nasledovne:

  • Jedno dieťa:  203,20 €
  • Dvojičky: 254 €
  • Trojičky: 304,80 €

Valorizácia rodičovských príspevkov je naviazaná podľa zákona na životné minimum, nárast životného minima je naviazaný na rast spotrebiteľských cien (HICP), čiže na infláciu. Tu musím upozorniť na súvislosti, ktoré pôsobia v trhovej ekonomike.

Graf vývoja rodičovského príspevku od roku 2008 do 2016

vývoj rodičovkého príspevku

Zdroj: vlastné spracovanie

Kto má nárok na rodičovskú dovolenku?

Oprávnená osoba má nárok na rodičovský príspevok ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa a zároveň má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území SR alebo je osobou podľa osobitného predpisu.

Oprávnená osoba je:

a) rodič dieťaťa (matka alebo otec) ,

b) fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo na základe rozhodnutia úradu práce, sociálnych vecí a rodiny alebo ,

c) manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.

Dĺžka rodičovskej dovolenky

Dĺžka rodičovskej dovolenky je do veku 3 rokov dieťaťa alebo do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Nástup na rodičovskú dovolenku po materskej

Začiatok rodičovskej dovolenky nastáva ak sa končí materská teda po 34-týždňovej materskej dovolenke.

Nástup bez materskej

Táto situácia môže nastať, keď žena pred narodením dieťaťa bola:

  • Študentkou SŠ alebo VS
  • Nezamestnaná a evidovaná na ÚPSVaR
  • Nebola poistená minimálne 270 dní v predošlom roku ako sa dieťa sa narodilo

V takýchto prípadoch nemá nárok na materskú, len na rodičovský príspevok, ten patrí odo dňa narodenia dieťaťa.

Povinnosti rodičov pri nastúpení na rodičovskú dovolenku po narodení dieťaťa:

  • Oznamovacia povinnosť voči Sociálnej poisťovni
  • Oznamovacia povinnosť voči príslušnej zdravotnej poisťovni
  • Oznamovacia povinnosť voči príslušnej Úrade práce
  • Oznamovacia povinnosť voči zamestnávateľovi (písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred)

Práca a príjem počas rodičovskej dovolenke:

Poberatelia rodičovského príspevku majú možnosť si privyrábať pričom príjem môžeme rozdeliť na 2 druhy ale na forme vykonávania zárobkovej činnosti nezáleží (živnosť, dohoda, pracovný pomer), ani na type úväzku (plný, čiastočný, polovičný). Výška príjmu vôbec neovplyvni príspevok.
1. Príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dane príjmov (dohody, pracovné pomery)
– poberanie príspevku nie je nutné hlásiť zamestnávateľovi
2. Príjem z podnikania podla § 6 zákona o dani z príjmov (SZČO, konatelia spoločnosti)
– SZČO nemusia si platiť zdravotné odvody

Rady a súvislosti pri výške rodičovského príspevku v roku 2016

Ako som už spomínal, že výška rodičovského príspevku je regulovaná od ďalších makroekonomických javov, výška tohto príspevku má tak tiež vplyv na pôrodnosť na Slovensku. Hlavnou témou a 9. schode NR SR je zvyšovanie predmetného príspevku, pričom neviem na akú sumu dohodnú poslanci. Ako uviedol pán Mihál počas vystupovania na 9. schôdzi fakty, že výber Sociálnej poisťovne na nemocenských dávkach za rok 2015 bol vo výške 550 000 000 EUR a  výdaj: 415 000 000 EUR, čo znamená že je ešte stále možnosť zvyšovať materskej dávky ako aj rodičovský príspevky.

Mgr. Gábor Hulitka

Konateľ a spolumajiteľ účtovnej spoločnosti Ekonoom.sk s.r.o., v doterajšej práci  sa venoval prevažne účtovníctvu malých firiem fyzických  a právnických osôb. Aktívne sa pripravuje na znaleckú činnosť v odbore Účtovníctvo, daňovníctvo a personalistika. Je asistentom audítora a autor knihy Chyby účtovníctva.

 

 

Pridaj komentár Zrušiť odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Cleantalk Pixel
Ekonoom.sk rešpektuje vaše súkromie. Získané informácie nepredávame tretím stranám. Ďalším prezeraním našich stránok akceptujete používanie cookies.SúhlasímOdmietnuť
Ochrana súkromia

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy zapnuté
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ULOŽIŤ A PRIJAŤ